Descripción del Puesto de

Gerente de Recursos Humanos

Participa en la definición y es responsable de las polí­ticas establecidas para el área. Desarrolla los programas de Empleo, Capacitación, Desarrollo del personal, Administración de las Remuneraciones, Beneficios, Administración de Personal, Liquidación de Sueldos. Coordina la participación de la compañí­a en aquellas actividades de la comunidad relacionadas con servicios al personal. Representa a la empresa en los litigios laborales y ante las negociaciones con el sindicato.

Área del Puesto: Recursos Humanos

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas: en general, todo gerente o director es altamente recomendable que posea al menos un dominio avanzado del idioma inglés

Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico